Předtím, než začnete chápat způsoby stává kdo vůdce s definicí toho, kdo je vůdce, co se liší od ostatních a čemu vedoucí skupiny měly uskutečňovat. Nechal všechny tyto otázky se podrobně pochopit.
Kdo je vůdce?
Vedení lze nazvat jedním z prvků ve vývoji člověka jako jedince ve společnosti. Vedení začíná s tím, že by lidé měli mít možnost kontrolovat své myšlenky, které přicházejí na mysl, musí emoce moci obsahovat a chování, které mohou tvořit špatné myšlenky o naší osobnosti.
Zde jsou některé definice vedení ve společnosti:
Leader - není člověk, který ovládá druhé, ale spíše motivuje. Stojí za zmínku, že vůdce okolní táhnout výlučně na své vlastní, není nucen. Dělají to proto, že mají pocit, že řídit člověk úspěšný dosahuje svých cílů, a samozřejmě má dopad na společnost. Souhlasím, že je nepravděpodobné, že někdo bude tažen průměrný člověk, který dosáhl nic a nemá žádné jasné životních cílů.
Leader - člověk, který ví, jak se postarat o druhých, převzít odpovědnost za ně. A s těmito obavami, musí být upřímný. Vůdce může dát svou energii, pocit, že to, že neztrácí svou sílu, ale získává další energii.
Nicméně bychom chtěli upozornit, že v závislosti na tvorbu vůdců lze rozdělit do dvou skupin: na ty, kteří už dosáhli výsledků (dokonce by bylo možné nazvat vůdce, ale plní všechny funkce vedení) a osoby jmenované vůdce. Nejnovější - ti lídři, kteří byli jejich důsledku vliv vlivný rodina, peníze, nebo na pokyn "shora". Tito lidé nemají nic společného s pravými vůdci, protože jen manipulovat s lidmi, aby splnily své domácí potřeby potvrzení. Tento umělý postavení a cítit se kolem, a sami. Nemají rádi, kritizovat a snaží se pidmochyty pověsti zastavit ponížení. Vůdce může být člověk bez výrazných vlastností, jen je obklopen morálně slabé a neaktivních osob.
"Přírodní vůdci" - lidé, kteří dosáhli výšky vlastními silami, někdy to stálo velké potíže a zkoušky. Zajímavé je, že zpravidla nemají ani se snažit být vůdci. Okolní lidé mohli vybrat sami, protože tito vůdci jasně založil svou vlastní pozici a nebudou věnovat pozornost překážky, které, protože jsou těžké klepat životní cestu. Vůdce je přesvědčena, do své budoucnosti, a to přitahuje lidi kolem nich.
Jak se stát vůdcem?
Nejprve je potřeba zjistit důvod, proč chcete, aby se stal vůdcem. Pamatujte si, aby se mu stal, budete mít na sobě pracovat, získat nové dovednosti a znalosti. Pouze aktivní kroky k dosažení požadovaného výsledku. "Lin" a "vůdce" - pojetí neslučitelné. Aby bylo možné vést, je třeba uspořádat svůj plán, být schopni udržet se v dobré náladě.
Takže pojďme analyzovat základní principy, které je třeba dodržovat:
Máte-li řídit lidi, se dozvíte, jak najít společnou řeč s interprety, které připisují konkrétní úkol. Je důležité, aby nejen slyšet zdroj, ale i slyšet, co říká, i když jsou zkušení a vědí, jak a co dělat.
Jdi na datum, hledat nové cesty a způsoby jeho činnosti. Zvažte nápady a návrhy svých podřízených, není třeba být tvrdohlavý a bez ohledu na to, co bylo, aby trvala na svém.
Musíte být schopni podpořit svůj tým, když neztratit výpis všechnu vinu na své hráče, a převzít odpovědnost v poměru k jejich poruše. Sjednání "debriefing" zamyslet se nad příčinami neúspěchu, kontrolovat a pozitivní aspekty, a povzbudit je, a vštěpovat víru v úspěch.
Buďte připraveni se setkat chyby, protože z nich stále nejsou dokonalé. V žádném případě by se nemělo odradit. Opravte všechny své chyby a jít dál. Nebojte se při řešení problémů získá lepší udělat krok zpět, pak to 2 kroky vpřed.
Za žádných okolností se měl kárat s chybami. To vám dá pochybnosti o sobě, které se pak projít si umělce. Nicméně, nemáte na sebe ospravedlnit psychicky, ale je třeba přiznat své chyby a jít dál, věřit v sebe a váš tým.
Podobné rady, ale i pro studenty, kteří chtějí, aby se stal lídrem ve třídě a ve skupině:
Naučte se nabízí nejen své myšlenky, ale také na podporu dalších lidí, takže budete vyhrát jejich první spojence.
Při provádění společných úkolů, sleduje a snaží se pomáhat každé skupiny ukazuje jejich obavy.
Převzít odpovědnost v případě, že tým byl poražen v soutěži, nebo hry.
Zastavuje kritiku v jeho adresu.
V každé situaci se chovají zdrženlivě (minimálně emocí) a sebevědomý.
Vůdce není někdo, kdo je silný, krásný a upovídaný. V každé situaci, a skupina lidí, kteří pracují svá pravidla, někdy překonává mysli, ne síly (tuto radu pro chlapce) a někdy i stylový obrázek nebo lidské vlastnosti, ne krása (to je pro dívky).
Vedoucí se může stát každý, ale hodně této odpovědnosti uložena. Doufáme, že seznam lidí, kteří si zaslouží titul vůdce! Hodně štěstí!